Koulutuspalvelut
Koulutusalueisiimme kuuluu johtaminen, esihenkilötyö, henkilöstöhallinto, hallinto, lainsäädäntö ja juridiikka, taloushallinto, asiakirja- ja tiedonhallinta sekä erilaiset työelämä- ja digitaidot.
Kehittämispalvelut
HAUS on valtionhallinnon kehittäjäkumppani. Tarjoamme tukea muutokseen, johtamiseen, toiminnan uudistamisen ja palveluiden kehittämiseksi.
Kansainvälinen toiminta
Edistämme osaamisen kehittämistä kansainvälisesti sekä hallintojen välistä yhteistyötä. Meillä on vankka kokemus kansainvälisistä julkisen hallinnon kehittämishankkeista.
eOppiva
jotta jokainen voisi oppia
eOppiva on valtionhallinnon yhteinen oppimisympäristö. eOppivassa opiskelee päivittäin satoja ja vuosittain jopa 100 000 ihmistä. Suosituimpia koulutuksiamme on opiskeltu jo kymmeniä tuhansia kertoja.
Liity mukaan eOppivaisten joukkoon!
Tutustu eOppivaan!Vielä ehdit ilmoittautua koulutukseen
22.4.2024 14.00 – 12.8.2024
Kyberturvaaja (itsenäisesti opiskeltava kokonaisuus)
Ilmoittautuminen päättyy 20 tunnin päästä
Lue lisää23.4.2024 9.00 – 28.5.2024
Asiantuntijan vaikuttava viestintä
Ilmoittautuminen päättyy 3 päivän päästä
Lue lisää15.5.2024 9.00 – 3.10.2024
Työyhteisösovittelu -sopua sovittelulla (valtionhallinnolle)
Ilmoittautuminen päättyy 11 päivän päästä
Lue lisää14.5.2024 9.00 – 21.5.2024
Työaikasääntely valtiolla
Ilmoittautuminen päättyy 11 päivän päästä
Lue lisää7.5.2024 9.00 – 7.5.2024
Lean asiantuntijan työssä
Ilmoittautuminen päättyy 11 päivän päästä
Lue lisääKyberturvaaja alkaa
Ilmoittaudu mukaan nytYHTIÖ
Laki HAUS Kehittämiskeskus osakeyhtiöstä (944/2009) säätelee rooliamme valtionhallinnon sidosryhmäyksikkönä, ns. in-house-toimijana. Yhtiö kuuluu valtiovarainministeriön hallinnonalaan, ja valtiovarainministeriö vastaa yhtiön omistajaohjauksesta.
TEHTÄVÄT
Yhtiön tehtävänä on tuottaa koulutus- ja kehittämispalveluita sekä niihin liittyvä liiketoimintaa. Tuemme valtionhallintoa osaamisen kehittämisessä, koulutuksessa ja johtamisessa.
ASIAKKAAT
Yhtiön asiakkaita ovat valtionhallinnon virastot ja laitokset, ministeriöt, valtion liikelaitokset sekä valtion talousarvion ulkopuoliset rahastot. Yhtiön asiakkaita ovat myös eduskunta sekä sen alaisuudessa, valvonnassa ja yhteydessä toimivat yksiköt. Lisäksi yhtiön asiakkaita voivat olla Euroopan unionin hallinto ja yhteisön jäsenmaat hallitusten välistä kehittämisyhteistyötä koskevissa hankkeissa sekä ne hallitusten väliset järjestöt, joissa Suomi on jäsen.
Työelämävalmiudet haltuun
Yleiset työelämävalmiudet ovat taitoja, joita tarvitsemme päivittäin kaikissa työtehtävissä. Tarkasteltaessa eri tutkimusten työelämätaitoja koskevia määritelmiä, yleisiksi työelämävalmiuksiksi määritellään tyypillisesti digitaidot, tiedonhankintavalmiudet, kielitaito, vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, kyky kirjalliseen ja suulliseen ilmaisuun, ongelmanratkaisuvalmiudet, itsetuntemus, resilienssikyky sekä itseohjautuvuus. Mikään ei kuitenkaan korvaa hyvää asennetta, oppimiskyvykkyyttä sekä halua kehittyä ja kehittää.
Välineitä ajanhallintaan
Tekoälystä työkaveri valtionhallinnon asiantuntijoille
Valmentava ote asiantuntijatyössä -valmennus
Uusimmat ajankohtaiset
Tekoäly ei ole laiskan kaveri
Tekoälyn käytön oppiminen vaatii yksilön sisäistä motivaatiota.
Lue lisääEnnakoi ennen kuin rysähtää
Ristiriitojen sovittelu ei ole vain reaktiivista toimintaa ja tulehtuneiden konfliktitilanteiden selvittämistä.
Lue lisääOpitaan oppimaan
Jokainen työpäivä sisältää oppimisen mahdollisuuksia, mutta harvoin tunnistamme nämä hetket oppimisena. Kysymys kuuluukin, oletko oppinut tänään jotakin uutta? Jos olet, niin mitä?
Lue lisääTyöhyvinvoinnin uudet haasteet
Työelämä mullistui vauhdilla vuonna 2020 ja nyt etätyö, hybridityö ja monipaikkainen työ on jo asettunut uudeksi normaaliksi. Tämä ja muut toimintaympäristön ja työtapojen muutokset asettavat sekä organisaatioille että yksilöille aivan uudenlaisia haasteita myös työhyvinvoinnista huolehtimiselle.
Lue lisää”Meille koulutus ei ole pelkkä tekninen suoritus, vaan huolehdimme oppijoistamme parhaalla mahdollisella tavalla.”
Vahvuutemme ovat valtion toimintaympäristön perinpohjainen tuntemus, poikkihallinnollinen ajattelu ja ymmärrys, digitaaliset ratkaisut sekä matala organisaatio. Haluamme vahvistaa asiakaslähtöistä ajatteluamme ja auttaa asiakkaitamme menestymään alati uudistuvassa toimintaympäristössä. Strategiaamme ohjaa julkishallinnon ilmiöt. Kehitämme ja uudistamme palvelujamme jatkuvasti, jotta ne vastaavat työelämän ja julkishallinnon muutoksiin.
Digiturvan tietoiskut
Moi, kiinnostaako muutoskyvykkyys?
Koulutus johdattaa sinut pohtimaan yhteiskunnan muutoskykyä kokonaisuutena. Mistä se muodostuu? Millaisia taitoja ja kykyjä se pitää sisällään ja miksi meidän on tärkeää panostaa siihen juuri nyt.
Pääset tutustumaan muutoskykyyn liittyviin ilmiöihin ja lähestymistapoihin, kuten systeemiajatteluun ja muutosteorioihin. Lisäksi saat käytännön vinkkejä muutoskyvyn vahvistamiseen omassa työssäsi.
Koulutus on suunnattu kaikille asiantuntija- ja kehittämistyötä tekeville ihmisille, jotka haluavat rakentaa kestävää tulevaisuutta yhdessä muiden kanssa.
Aloita koulutusTiesitkö, että HAUSissa on myös oppilaitosyksikkö?
Järjestämme HAUS Collegessa virallisia Opetushallituksen hyväksymiä ammatti- ja erikoisammattitutkintoja. Tutustu tarkemmin ammattitutkintoihin.