Lisäksi delegaatioon kuului ACC:n rikostutkijoita ja syyttäjiä. Opintomatka oli osa HAUSin toteuttamaa Twinning-hanketta, jolla vahvistetaan ACC:n kapasiteettia.

Hankkeen asiantuntijat tulevat pääosin Suomen poliisihallinnosta ja poliisin eri yksiköistä.
Opintomatkan ohjelmaan kuului mm tapaaminen poliisiylijohtaja Mikko Paateron ja muun poliisiylijohdon kanssa, vierailut keskusrikospoliisissa, valtakunnansyyttäjänvirastossa, oikeuskanslerin virastossa, oikeusministeriössä sekä Helsingin ja Länsi-Uudenmaan poliisilaitoksilla. Opintomatka päättyi yhteenvetotilaisuudella HAUSissa.

Lisätietoja johtaja Antti Karttunen

Työelämän muutos ja moderni oppimiskäsitys ovat vieneet henkilöstön kehittämistoimintaa ja –menetelmiä vahvasti kohti ohjauksellista otetta. Olemme siirtyneet yhä vahvemmin kehittämiseen, jossa korostuvat yksilöllisyys, kontekstisidonnaisuus ja kokemuksellinen oppiminen.  Ohjauksellisten, prosessinomaiseen työskentelyyn perustuvien kehittämismenetelmien vaikuttavuus perustuu siihen, että ne paneutuvat tiedollisen kehittymisen lisäksi myös tunteiden, sosiaalisten suhteiden ja käyttäytymisen reflektointiin ja kehittämiseen. Ne tarjoavat erinomaisen välineen työstä saatujen kokemusten käsittelemiseen, tukevat lisääntyvän vastuun ja moninaisten vaatimusten kohtaamisessa sekä parantavat työyhteisön kollektiivista toimintakykyä.

HAUSin asiantuntijapuheenvuoro liittyi oppimiseen ja oivaltamiseen. Johtaja Johanna Snellman avasi teemaa erityisesti ohjauksen ja sen mahdollisuuksien hyödyntämisenä.

Johanna Snellmanin esitys Ohjauksella oppiin ja oivalluksiin.pdf

HAUS kiittää kaikkis Expo-vieraitaan tärkeistä ja kiintoisista keskusteluista.  Expossa on aina ilo tavata tuttuja kursseillamme käyneitä sekä tutustua uusiin virkamiehiin.

Tule etsimään vastauksia näihin kysymyksiin ja kuulemaan miten Rajavartiolaitos sopeuttaa toimintaansa 28 milj. eurolla.

Lisätietoja: koulutuspäällikkö Ulla Suomela, puh. 0207 180 207

Carina Räihän mielenkiintoisen luennon jälkeen turvallisuusasiantuntija Arto Kangas tutustuttaa meidät tietoturvan ajankohtaisasioihin. Seminaaripäivien aikana käydään Viron korkeimmassa oikeudessa sekä tutustutaan aurinkoiseen Tarton-kaupunkiin kiertoajelulla.

Lisätietoja: koulutuspäällikkö Marja Laine-Asikainen, puh. 0207 180 217

Tänä vuonna ajankohtaisia aiheita ovat mm:

- hallinnon uudistamishankkeet ja niiden vaikutukset mm. henkilöstön asemaan
- vuosilomalain uudistus
- valtion henkilöstöhallinnon uudistaminen
- ajankohtaista nimikirjasta
- kokemuksia Kiekun tuotantokäytöstä virastoissa

Listätietoja: koulutuspäällikkö Helena Viskari, puh. 0207 180 25

HAUS toteuttaa yhteistyössä 925 Designin kanssa brunssi -tilaisuuden 24.5, jossa haetaan vastauksia näihin kysymyksiin. Tilaisuus antaa näkökulmia siihen, miten ihmiset saisivat työssään enemmän aikaan, väsyisivät vähemmän ja olisivat innostuneempia.

Lisätietoja: Johtaja Johanna Snellman, puh. 0207 180 249

Lue ja tutustu- HAUS uutiset.pdf

Lisätietoja: koulutussuunnittelija Matleena Nurmiainen, puh. 0207 180 205

Taloushallinnon kevätseminaari tarjoaa tiiviin tietopaketin ajankohtaisista kehittämishankkeista. Sen aikana kuullaan tilannekatsauksia mm. uudistuvasta tulosohjauksesta, seurantakohdemallista ja kustannuslaskennan kehittämisestä. Kiekun tilannekatsauksessa esitellään mm. Kiekun sisäistä budjetointia. Seminaarissa luodaan myös katsaus menneeseen vuoteen ja taloushallinnon prosessien sujuvuuteen.

Lisätietoja: koulutuspäällikkö Ulla Suomela, puh. 0207 180 207

Miten rakennan vuorovaikutteisen esityksen? Miten havainnollistan sanomaani?

Kurssin jokaisessa tunnin osiossa pureudutaan yhteen erityisteemaan: vuorovaikutukseen, sanomaan ja esittämisen malleihin. Jokainen tunti jaetaan tasan tietoiskun ja harjoitusten kanssa.

Lisätietoja: koulutussuunnittelija Matleena Nurmiainen, puh. 0207 180 207

Ohjelman tavoitteena on valmentaa valtion taloushallinnon perusasiat hallitsevia osallistujia vaativampiin talouden osaajan tehtäviin ja toimimaan johdon tukena päätöksenteossa. Tämän vuoden ohjelmassa painotetaan uudistuvan tulosohjauksen valmiuksia. 

Ohjelman aikana osallistujat voivat esimerkiksi rakentaa tai uudistaa oman organisaationsa controller-toiminnon vastaamaan konserniohjauksen haasteisiin.

Kenelle: Henkilöille, jotka toimivat johdon tukena strategian valmistelussa ja toimeenpanossa, talouden ja tulosten ohjauksessa sekä uudistuksien soveltajana: talousjohto, taloussuunnittelusta vastaavat, talouspäälliköt, laskentapäälliköt, sisäisestä tarkastuksesta vastaavat, taloushallinnon avaintehtävissä työskentelevät sekä kehittämisestä vastaavat.

Lisätietoja koulutuspäällikkö Ulla Suomela, puh. 0207 180 207

Opetusta havainnollistetaan esimerkein ja harjoituksin. Kurssilla jaettavaa aineistoa voit käyttää jatkossa käsikirjana ja hakemistona käytännön työssäsi. Kurssi painottuu virka-suhteeseen. Kurssi on suunnattu palvelussuhdeasioita valtiolla hoitaville tai niihin perehtyville henkilöille, myös esimiehille.  Kurssi sopii myös kertauskurssiksi ja tietojen päivitykseen niille, jotka ovat aiemmin osallistuneet koulutukseen.

Lisätietoja: koulutuspäällikkö Helena Viskari, puh. 0207 180 255

Kurssilla perehdytään virkamatkojen kustannusten korvaamiseen, matkustussäännön sopimusmääräyksiin ja niistä annettuihin soveltamisohjeisiin. Esille tulevat myös matkahallinnon prosesseissa eri rooleissa toimivien henkilöiden vastuut.
Kurssi on suunnattu matkalaskujen hyväksyjille, asiatarkastajille, matkasihteereille ja muille matkustuksen tehtäviä hoitaville.

Lisätietoja koulutuspäällikkö Helena Viskari, puh. 0207 180 255

Kokouksessa kuultiin varapääministeri, valtiovarainministeri Zoran Stavreskin, EU-suurlähettilään Aivo Oravin, Suomen suurlähettilään Juha Ottmanin ja Hollannin suurlähettilään sijaisen Peter Verheynin tervehdykset. 

Johtaja Mika Kuismanen keskittyi esityksessään makrotalouden kehityshaasteisiin Euroopan unionissa ja jäsenmaissa.  Twinning-projektin johtaja Reijo Lindh avasi projektin tulostavoitteita. Toimitusjohtaja Anneli Temmeksen esityksessä korostettiin erityisesti aidon yhteistyön ja vuorovaikutuksen merkitystä hankkeen onnistumisen edellytyksenä.  Konferenssin puheenjohtajana toimi hankkeen pysyvä asiantuntija (RTA) Päivi Valkama.

Projektin kautta vahvistetaan valtiovarainministerion kapasiteettia makrotaloudellisten analyysien tekemisessä ja siihen pohjautuvassa päätöksenteossa. Hyödynsaajana on Makedonian valtiovaltiovarainministeriö ja erityisesti sen makrotalouden, vero- ja tulli-  ja budjettiosastot.  Hankkeen määraika on 8.12.2014 saakka ja sen budjetti 950 000 euroa.  Hankkeen toteutukseen tulee panoksensa antamaan 30 suomalaista ja hollantilaista asiantuntijaa.

Lisätietoja: Reijo Lindh, puh. 0207 180 217

Taloushallinnon kevätseminaari tarjoaa tiiviin tietopaketin ajankohtaisista kehittämishankkeista. Sen aikana kuullaan tilannekatsauksia mm. uudistuvasta tulosohjauksesta, seurantakohdemallista ja kustannuslaskennan kehittämisestä. Kiekun tilannekatsauksessa esitellään mm. Kiekun sisäisen laskennan tilannetta. Seminaarissa luodaan myös katsaus menneeseen vuoteen ja taloushallinnon prosessien sujuvuuteen.

Lisätietoja: koulutuspäällikkö Ulla Suomela, puh. 0207 180 207

Lisätietoja: Anja Mäkinen

Näihin ja moniin muihin taloutta koskeviin kysymyksiin saat vastauksia uudistetulla johdanto taloushallintoon kurssilla. Kurssi tarjoaa läpileikkauksen taloushallintoon ja sen hoitoon. Se soveltuu erityisesti uusille valtion virkamiehille ja kaikille, jotka tarvitsevat perustietoja valtion taloushallinnosta.

Lisätietoja: koulutuspäällikkö Ulla Suomela, puh. 0207 180 207

Olemme suunnitelleet vuoden 2013 avointa koulutustarjontaamme huolellisesti asiakkaitamme kuunnellen ja valtion organisaatioiden ajankohtaisia kehittämistarpeita tunnustellen. Lopputuloksena on koulutuskalenteri, joka on nyt ensimmäistä kertaa vain sähköisessä muodossa.

Kalenteri antaa yleiskuvan avoimen koulutuksen tarjonnastamme, joka koostuu entiseen tapaan pitkistä koulutusohjelmista, lyhytkursseista ja ajankohtaisista teemapäivistä. Kaikista teemoista toteutamme myös organisaatiokohtaisesti räätälöityä valmennusta. Lähiopetuksen rinnalla tarjoamme mahdollisuutta osallistua koulutukseen tai toteuttaa koulutus kokonaan videovälitteisesti.

Tutustu uuteen koulutustarjontaamme täältä.

Haluamme vastata mahdolisimman nopeasti valtionhallinnon muuttuviin kehittämistarpeisiin ja siksi täydennämme kurssitarjontaamme jatkuvasti. Seuraathan päivityksiä verkkosivuiltamme. Verkkosivuilta löytyvät myös koulutusalueiden vastuuhenkiöiden yhteystiedot ja kurssien ohjelmat.

Tule hakemaan uusia välineitä työkalupakkisi täydentämiseksi. Valmennuksen tarkoitus on auttaa löytämään uusia ratkaisuja ja näkökulmia haasteellisten ja monimutkaisten asioiden ratkaisemiseksi ja kytkemään yhteen ihmisiä ja asioita uudella tavalla.

Vierailun teemana oli verkko-oppiminen ja videovälitteinen koulutus. Akatemian rehtorin Roman Pivnenkon esityksestä sovittiin, että jatkossa tarkastellaan yhteisten videovälitteisten koulutusten mahdollisuutta. HAUSilla ja Karjalan akatemialla on ollut tiiviit yhteistyösuhteet jo usean vuoden ajan.

Karjalan delegaatio vieraili myös Suomen Kuntaliitossa, jossa esillä oli erityisesti kuntien virka- ja luottamusmiesten koulutus.  Vierailu on osa HAUSin ja Kuntaliiton yhdessä toteuttamaa lähialueyhteistyöhanketta, jonka rahoittaa ulkosianministeriö.

Lisätietoja: johtaja Antti Karttunen, puh. 0207 180 209

Kiekun  käyttöönoton tueksi perustetaan kouluttajapooli, johon kuuluvat kouluttajat voivat toimia Kieku-kouluttajatehtävissä joustavasti erikseen sovittavalla tavalla. Tehtävä voi olla oman toimen ohella toteutettava koulutustehtävä tai se voi olla määräaikainen osa- tai kokoaikainen tehtävä. Koulutustehtävät ajoittuvat vuosille 2013–2016.

Ensi vaiheessa odotamme kiinnostuksen ilmaisua kouluttajatehtävään, jonka jälkeen olemme HAUSista yhteydessä tarkentavien keskustelujen merkeissä.

Kaikki kouluttajapoolin kouluttajat tullaan valmentamaan Kiekun prosesseihin ja järjestelmään. Lisäksi valmennusta annetaan kouluttajataidoissa.  Kouluttajan tehtäviin voi kuulua myös virastojen koulutustarpeiden arviointia, koulutussuunnittelua ja asiakastyötä.  Kouluttajat voivat toimia sovittavalla tavalla sekä ammattikäyttäjien että esimiesten ja muiden virkamiesten koulutuksissa.

Toimiminen Kieku-kouluttajapoolissa on erinomainen mahdollisuus omien kouluttajataitojen kehittämiseen ja Kiekun käyttöönottamisen läheltä seuraamiseen.  Se voidaan nähdä myös yhtenä mahdollisuutena valtionhallinnon henkilökiertoon, jota myös valtiovarainministeriö suosittelee.

Lisätietoja kouluttajapoolista antavat:
-    koulutuspäällikkö Hanna Siira, HAUS, puh. 040 162 1998
-    toimitusjohtaja Anneli Temmes, HAUS,  puh: 020 718 0293
-    kehittämispäällikkö Seija Friman, Valtiokonttori, puh: 050 514 3960

Vapaamuotoiset kiinnostuksen ilmaisut Kieku-kouluttajaksi pyydämme toimittamaan 20.12.2012 mennessä sähköpostitse osoitteella: anneli.temmes@haus.fi

Toivomme aktiivista yhteydenottoa!