Syksyisiä tunnelmia
Julkaistu 26.09.2011
Syksyn saapuminen motivoi aina myös itsensä kehittämiseen. Olisikohan tähän syynä koulujen alkamiset vai kesän aikaiset mietinnät mutta joka tapauksessa tiedämme kokemuksesta, että alkusyksyllä pohditaan aktiivisesti myös omaa osaamista ja sen kehittämistä. Käytännössä tämä konkretisoituu kansalaisopistojen jonotusruuhkiin tai vaikkapa avoimen yliopiston kursseille hakeutumiseen. Myös HAUSin koulutuksessa syksy on alkanut ilahduttavan reippaasti.
Koulutustukea hallitusohjelmasta
Uusi hallitusohjelma sisältää useita viittauksia hyvään hallintoon ja luotettavan osaavan virkamieskunnan merkitykseen. Hallitusohjelma tuo esiin myös hyvän henkilöstöpolitiikan ja johtamisen merkityksen. Julkisen sektorin henkilöstön työmarkkinakelpoisuuden kehittämistä korostetaan.
Suomalaisessa julkisessa keskustelussa on tällä hetkellä ikävän paljon populistista yksipuolista puhetta suuresta hallinnosta ja sen kustannuksista. Kaikki tiedämme kuinka tärkeää on tehdä jatkuvaa työtä kustannusten karsintaan ja kuinka tärkeää on kohdistaa kehittäminen oikeisiin asioihin. Tiedämme myös miten oleellinen hyvä ja luotettava hallinto on; eurooppalainen talouskriisi on osaltaan osoittanut vakaan hallinnon ja ammattitaitoisen virkamiehistön tärkeän roolin koko yhteiskunnan toimivuuden takaamiseksi. Suomalainen hallinto ei ole hallitsematon tai rönsyilevä ja myös sen kehittäminen on tavoitteellista ja tuloksia tuottavaa.
Koulutuksen ja valmennuksen kautta tuetaan hallitusohjelman tavoitteiden toteuttamista - tämä edellyttää laajaa yhteistä keskustelua ja tavoitteiden konkretisointia poliittisen päätöksentekijän, virkamiehistön sekä myös konsernipalveluja tuottavien organisaatioiden kuten HAUSin osalta.
Koulutustarpeita suhdanteista riippumatta
Viimeisten vuosien talouden tilanne on ikävä kyllä näkynyt myös koulutuksessa. Moni virkamies on joutunut siirtämään haaveensa ammattitaitonsa lisäämisestä mm. pitempien koulutusohjelmien kautta myöhemmäksi. Koulutukseen hakeutumisessa suhdanteet näkyvät mutta koulutuksen merkitys ei kuitenkaan tunne suhdannevaihtelua – osaamisen laajentaminen ja syventäminen on elinehto toimivan hyvän hallinnon varmistamiseksi kaikkina aikoina - sekä hallinnon organisaatioiden että yksittäisten virkamiesten osalta.
Koulutuksen syksyssä valmistellaan myös tulevaa vuotta. Hallinnon perusosaamisen varmistaminen, ammattitaitoisen johtajuuden kehittäminen ja hallitusohjelman tavoitteiden toteuttaminen ovat kuluvana syksynä keskeinen osa HAUSin asiakasyhteistyötä, tuotannon suunnittelua ja uusien avausten tekemistä.
Yhdessä enemmän
Finanssineuvos Asko Lindqvist avasi kesävieraan roolissaan keväällä julkaistua valtionhallinnon koulutuksen hankintastrategiaa. Se sisältää osaltaan tavoitteita ja suosituksia koulutuksen laajempaan kehittämiseen konserniotteella. Yhdessä pystytään tässäkin asiassa saamaan aikaan enemmän - laatu varmistaen, kustannuksia säästäen ja koko valtiokonsernin osaamista hyödyntäen.
Anneli Temmes
Kommentit:
Ei kommentteja toistaiseksi.
Kommentoi:
Sinun täytyy kirjautua sisään kommentoidaksesi.